Wir vermitteln ausschließlich Vertriebsmitarbeiter. (Keine Zeitarbeit. Keine Kosten für Dich). Unser Mandant zählt zu einem der führenden Finanzdienstleistungsunternehmen. Bei unserem Auftraggeber gehörst Du zu den bestqualifizierten Finanzberatern mit einem weit über dem Branchendurchschnitt
Junior Stelle
Wir bieten deutschlandweit ein neues Zuhause für einen Trainee Consulting (m/w/d) Mehr als ein Job das erwartet Dich: Für dein 1-jähriges Trainee-Programm kannst du aus drei verschiedenen Bereichen deinen Schwerpunkt auswählen New Work, SAP oder Managed Services. New Work: Mit dem Schwerpunkt New
51 bis 500 Mitarbeiterflexible Arbeitszeit Mentorenprogramm
GOLDBECK zählt mit über 7. 200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören unter
51 bis 500 Mitarbeitereigenverantwortliches Arbeiten
Wir gehören seit mehr als 40 Jahren zu den führenden Herstellern für innovative Aufzugslösungen in Ostwestfalen insbesondere im Hinblick auf Funktionalität, Design und Zuverlässigkeit. Grundlage für unsere kontinuierlich positive Entwicklung sind die konsequente Ausrichtung auf die Bedürfnisse des
Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit erstklassigen Aufstiegschancen im dynamischen Geschäft der Zeitarbeit. Mit einem vielfach bewährten Konzept und regelmäßigen Fachschulungen, unterstützen, fordern und fördern wir Sie, Ihre fachliche Kompetenz auszuweiten und weiterzuentwickeln. Wir
Unternehmensberatung 6 bis 50 MitarbeiterGOLDBECK baut zukunftweisende Gewerbeimmobilien in Europa. Gebäude verstehen wir als Produkte, die wir aus einer Hand realisieren. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 7. 800 Mitarbeitende an über 70 Standorten bei einer Gesamtleistung von 3,5 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building
51 bis 500 Mitarbeitereigenverantwortliches Arbeiten Prämienzahlung
Wir bieten interessante Angebote für die betriebliche Altersvorsorge. Ändert sich die persönliche Situation, zum Beispiel durch Kinderbetreuung oder die Pflege von Angehörigen, kann die Arbeitszeit für einen vereinbarten Zeitraum verändert werden. Familien mit Kindern im Kleinkindalter erhalten
51 bis 500 Mitarbeiterbetriebliche Altersvorsorge eigenverantwortliches Arbeiten Fahrtkostenzuschuss Fort- und Weiterbildungsangebote Mitarbeiterevents Prämienzahlung
Einkauf - GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit System. Dazu gehören
51 bis 500 MitarbeiterBetriebswirtschaft & Verwaltung - GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit
51 bis 500 MitarbeiterBetriebswirtschaft & Verwaltung - GOLDBECK zählt mit über 7.200 Mitarbeitern an ca. 70 Standorten sowie einer Gesamtleistung von rund 3,5 Milliarden Euro zu den führenden Bauunternehmen Europas. Als Technologieführer konzipieren, bauen, betreuen und revitalisieren wir maßgeschneiderte Immobilien mit
51 bis 500 MitarbeiterDu möchtest kundenorientiert arbeiten und Deinen Mandanten über Jahrzehnte einen echten Mehrwert bieten? Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie sehr gute Verdienstmöglichkeiten und die Sicherheit eines unbefristeten Vertrags ? Dann sollten wir uns kennenlernen! Seit über 50 Jahren
flexible Arbeitszeit Mentorenprogramm
Dein Profil in Projekten und Schulungen der toom Lernarena.Phase 2:In unserer Zentrale in Köln arbeitest du zwei Monate lang an allen wichtigen Schnittstellen wie z. B. im Category-Management, im Einkauf und im InnenvertriebPhase 3:In den letzten acht Monaten übernimmst du dein erstes Team in einem
Einzelhandel 6 bis 50 Mitarbeiterbefristet Mitarbeiterrabatte
Dein Profil in Projekten und Schulungen der toom LernarenaPhase 2: In unserer Zentrale in Köln arbeitest du einen Monat lang an allen wichtigen Schnittstellen wie z. B. im Category-Management, im Einkauf und in unserem PflanzenlagerPhase 3:In den letzten drei Monaten übernimmst du dein erstes Team
Einzelhandel 6 bis 50 Mitarbeiterbefristet Mitarbeiterrabatte
Dein Profil in Projekten und Schulungen der toom Lernarena. - Phase 2: In unserer Zentrale in Köln arbeitest du zwei Monate lang an allen wichtigen Schnittstellen wie z. B. im Category-Management, im Einkauf und im Innenvertrieb - Phase 3: In den letzten acht Monaten übernimmst du dein erstes Team
501 bis 5000 Mitarbeiterbefristet Mitarbeiterrabatte